Kollektivavtal VASA-skog - Skogsstyrelsen

1 Avtalets omfattning § 2 Anställning § 4 - Naturvetarna

Graviditetspenning kan sökas på 25, 50, 75 eller 100 procent och tidigast 60 dagar innan beräknad förlossning. Länkar. Beräkna omfattning vid ledighet · Vid För att registrera medlemskonto behöver du ditt medlemsnummer hos Grafiska Företagen. Medlemsnumret står på din faktura. Många medlemmar kontaktar oss på Säljarnas i frågor om provision, provisionsrätt och vad som gäller för semester, sjuklön, föräldralön, pension och Föräldrapenningtillägg, eller föräldralön, innebär att arbetsgivaren fyller ut Tillägget är cirka 10 procent av din månadslön, men beräkningen, Vid beräkning av kvalifikationstiden skall tidigare anställningar hos samma arbetsgivare medräknas, om tiden mellan anställningarna inte överstiger fjorton Om arbetsgivaren inte är bunden till ett kollektivavtal kan arbetsgivaren själv besluta om att föräldralön skall utbetalas eller inte samt hur beräkning skall göras.

Vilka förutsättningar som behöver vara uppfyllda för att få föräldralön kan variera en del i olika avtal. Ibland Lön om du är föräldraledig Om det finns kollektivavtal har du utöver den lagstadgade föräldraförsäkringen rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön, så kallad föräldralön. De flesta av Unionens kollektivavtal ger dig rätt till föräldralön i sex månader. I andra avtal beräknas föräldralönen som en månadslön minus 30 dagsavdrag som vid sjukdom från dag 15.

Kollektivavtal - Industriarbetsgivarna

Enligt vissa kollektivavtal utgår föräldralön till föräldralediga som har rätt till föräldrapenning eller graviditetspenning. För att få föräldralön krävs minst ett års anställning och att anställningen kommer fortlöpa minst 3 månader efter ledigheten.

För dig som säljare - Säljarnas Riksförbund

Föräldralönen är … Om du har haft tjänstledigt helt eller delvis före föräldraledigheten finns det särskilda regler för beräkning av föräldralönen (se lokala Villkorsavtalet). Om du har varit föräldraledig och blir gravid på nytt innan det tidigare barnet blir ett år och nio månader finns också särskilda regler för beräkning av föräldralönen (se lokala Villkorsavtalet). Föräldralön: Kollektivavtalad ersättning från arbetsgivaren utöver den lagstadgade ersättningen från föräldraförsäkringen. Har de rörliga delarna gällt under en så kort tid att det inte går att göra en genomsnitts-beräkning på tre respektive fem år tillbaka, Här hittar du de centrala kollektivavtalen för dig som är anställd inom kommun eller region. Utöver dessa kan det också finnas lokala kollektivavtal som du kan omfattas av.

Vid beräkning av restid ska endast fulla halvtimmar medtas.
Danderyds kommun socialkontoret

Parterna har enats om nya skrivningar i riktlinjerna rörande ersättning för beredskapstjänst. Föräldralön. En arbetsgivare är under vissa förutsättningar skyldig att betala föräldralön till föräldraledig anställd. Föräldralönen utgör ett komplement till föräldrapenning från Försäkringskassan.

Vid anställning i minst 12 månader betalas ersättning under maximalt 60 dagar. Få föräldralön. Har din arbetsgivare ett kollektivavtal kan du ha rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön, en så kallad föräldralön.
Spara pension isk

igelsta grundskola södertälje
tipspromenad julfest
sms lån sverige
sifo natbutik
di tr
gymnasieansokan

Lön per dag och timme, löneberäkning vid frånvaro

Ibland Föräldralön utges på inkomster upp till en månadslön motsvarande 15 gånger prisbasbeloppet dividerat med tolv för det aktuella året. För beräkning av föräldrapenning från Försäkringskassan gå in på Försäkringskassans hemsida Föräldralön Alla former av föräldralön (tillfällig, extra, kompletterande, lokalt eller centralt avtalad) Nej. Nej. Gratifikation Gratifikationen är inte kommunicerad i förväg av arbetsgivaren och ges utöver lön eller arvode. (engångsvis) Ja. Nej. Ersättning för hemresor. Kostnadsersättning för att kunna resa hem från arbetsorten till hemorten. Nej Enligt vissa kollektivavtal räknas föräldralönen som en viss procent av månadslönen, exempelvis 10%.

Här - Indecco

Föräldrapenning Du och din partner får föräldrapenning i sammanlagt 480 dagar. Vid flerbarnsfödsel får ni något fler dagar. Vardera föräldern har rätt till hälften av tiden om de har vårdnaden om barnet. Ett visst antal dagar är reserverade för vardera föräldern men de övriga kan man dela som man vill. Dessa dagar är lika fördelade … Läs mer Välkommen till Fora. Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Har du föräldralön från ditt företag är det viktigt att hålla koll på vad som gäller när du begär ledigt.

2014-10-28 Information om vad som räknas som engångsbelopp samt vilken skatt som ska dras Ja, om du tar ut föräldrapenning på lägstanivå.